Письменна Марія
Кіровоградська
льотна академія Національного авіаційного університету
м. Кіровоград
Система
внутрішнього аудиту є частиною системи внутрішнього контролю та займає важливе
місце в забезпеченні ефективного управління банком. Слід також зазначити, що
поняття "внутрішній аудит" для вітчизняної практики є новим, а особливо в діяльності комерційного
банку. В закордонній практиці дане поняття використовують давно і особливо в
великих банках, які мають складну управлінську структуру. Впровадження та
удосконалення внутрішнього аудиту є одним із оперативних способів підвищення
ефективності системи управління.
На сьогодні, внутрішній аудит не виконує
повноцінно своїх завдань, у тому числі, і за рахунок несвоєчасного вжиття
заходів керівництвом банку, а отже потребує негайного удосконалення.
В
економічній літературі недостатньо досліджено поняття внутрішнього аудиту
та оцінку його ефективності.
Аналіз
міжнародної практики організації внутрішнього аудиту показує, що служби
внутрішнього аудиту та їх співробітники у своїй професійній діяльності зазвичай
керуються внутрішніми документами, розробленими у відповідності з українським і
міжнародним законодавством, Кодексом професійної етики внутрішнього аудитора,
розробленим Інститутом внутрішніх аудиторів США, і відповідними Міжнародними
стандартами аудиту.
Основні напрямки удосконалення полягають у встановленні порядку організації процесу
внутрішнього аудиту. Дослідження організації управління внутрішнього аудиту в
банку показало необхідність її удосконалення в напрямку поліпшення координації
проведення внутрішнього аудиту та активного впровадження методів управління аудиторськими завданнями.
По-перше, це передбачає застосування процедур узгодження робочого плану
аудиту (за ресурсами, обсягами, цілями, виконавцями та графіком), моніторинг
працівників, розподіл відповідальності за контролем процесу перевірки,
організацію безперервного огляду аудиторської роботи, реалізацію процесу
звітування і відстеження наслідків аудиту, попередню оцінку результатів.
По-друге, це передбачає оцінку ефективності діяльності підрозділу
внутрішнього аудиту. Оцінку пропонуємо проводити за такими напрямами: якість розроблених
правил і процедур внутрішнього аудиту, забезпечення інформування про результати
аудиту, сприяння підвищення професійної компетентності внутрішніх аудиторів.
Розроблені
показники виконання аудиторського завдання та можливість оцінки результатів для
цілей управління, що дозволяють ефективно
виміряти рівень професійної компетентності та отримання сучасних знань
підрозділами внутрішнього аудиту; для оцінки видів діяльності та специфічних
аспектів результатів аудиту.
Список використаних джерел
1.
Бодюк, А.В. Методологічні та
нормативно- правові аспекти аудиту підприємницької діяльності [Текст] :
[монографія] / А.В. Бодюк. — К.: Кондор, 2009. — 356 с.
2. Редько,
О.Ю. Аудит в Україні. Морфологія [Текст] / О.Ю.Редько. — К.:
ДП"Інформ.-аналіт. Агенство", 2008. — 493
3.
Концепція незалежності : зовнішній і
внутрішній аудит [Текст] : монографія /
Під редакцією проф. І.К. Дрозд / [Шалімова Н.С., Письменна М.С., Іванков
В.М. та інші ],
2012. — Київ : «Видавництво
«СОВА», — 318 с. Міжнародні
стандарти контролю якості, аудиту, огляду, іншого надання впевненості та
супутніх послуг: видання 2010 року / МФБ, Аудиторська палата України К.: В–во
«Фенікс», 2010. — 635 с.
| 
